- Author: Gergely Orosz
- Link: https://blog.pragmaticengineer.com/performance-review-biases/
在绩效反馈中，我们并不总是可以收到清晰、公正的反馈，有些反馈会带有一些偏见。作者总结出了一些常见偏见模式，并且针对主管和成员都给出了很好的改正建议。
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Folders and files
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在绩效反馈中，我们并不总是可以收到清晰、公正的反馈，有些反馈会带有一些偏见。作者总结出了一些常见偏见模式，并且针对主管和成员都给出了很好的改正建议。